Jobbeschreibung
Getragen von der Blindenanstalt Nürnberg e.V., bietet das bbs nürnberg mit mehr als 250 Beschäftigten umfassende Unterstützung für über 800 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Blindheit oder Sehbehinderung in Bayern. Als bundesweit anerkannte Bildungseinrichtung begleiten wir unsere Klienten auf ihrem Weg durch die schulische und berufliche Ausbildung und fördern ihre individuelle Entwicklung.
Unser engagiertes Verwaltungsteam sucht Verstärkung! Für die fachlichen Leitung unserer Personalabteilung unserer Einrichtung mit zwei privaten Schulen, einem Internat, einer Tagesstätte, einer Frühförderung, mobilen Diensten, einer Verwaltung, einer Hauswirtschaft und einer Hausmeisterei suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen
Fachlichen Leiter (m/w/d) Personalwesen
Wenn Sie Lust haben in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur zu arbeiten, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
- Verantwortung für die vollständige und korrekte Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt nebst der Berechnung und Auszahlung von Vergütungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und allen weiteren personalrelevanten Vereinbarungen
- Zusammenarbeit und Beratung der Geschäfts- und Verwaltungsleitung in allen Personalangelegenheiten
- Beratende Unterstützung des Abwesenheitsvertreters der Verwaltungsleitung in Personalangelegenheiten
- Ansprechpartner/in für Beschäftigte zu allen Fragen des Personalmanagements
- Ansprechpartner/in für steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Ansprechpartner/in für Themen der arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung des genehmigten Stellenplans
- Statistiken und Auswertungen
- Sicherstellung und Vollzug aller einschlägigen Arbeitsschutzgesetze
- Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Mitwirkung bei Auswahlverfahren und Einstellungsprozessen
- Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung personalrelevanter Prozesse
- Unterstützung bei internen Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Wertschätzende, kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Bachelor)
- Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalabteilung einer öffentlichen Verwaltung oder einer
vergleichbaren Institution, idealerweise in leitender Funktion - Idealerweise fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD ZVK sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Personalmanagement- und Abrechnungssystemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Diskretion, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastruktur- oder Organisationsprojekte
- zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit
- Wertschätzender, ergebnisorientierter Führungsstil
- ein selbständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Jobrad
- betriebliche Krankenkasse