Projektierung im Innen- und Außendienst Mobilhydraulik (all genders) Süddeutschland

munerio consulting GmbH

Jobbeschreibung

Für unseren Mandanten, ein Traditionsunternehmen im Bereich der Fluid-, Hydraulik- und Steuerungstechnik suchen wir eine:n Projektierer:in im Innen- und Außendienst (all genders) für die Planung von kundenspezifischen Anlagen in der Mobilhydraulik.

Bewerben Sie sich jetzt - unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.


  • eigenverantwortliche Bedarfsanalyse & Konzeptentwicklung beim Kunden vor Ort (in Unterstützung des Außendienstes)
  • Ausarbeitung erster technischer Konzepte samt Auslegung und Berechnung der notwendigen hydraulischen Komponenten für verschiedene Kundenprojekte
  • Übernahme der Projektplanung, Terminierung und Koordination samt internem Schnittstellenmanagement
  • Unterstützung in der Abwicklung verschiedener Vertriebsaktivitäten am Standort sowie beim Kunden vor Ort
  • technischer Ansprechpartner für Kollegen und Kunden

  • technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung in Maschinenbau, Elektrotechnik oder artverwandten Bereich
  • Erfahrung in der Auslegung und Dimensionierung von hydraulischen Komponenten
  • erste Erfahrung in der Projektierung kundenspezifischer Lösungen mit Kundenkontakt
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift + gute Englischkenntnisse
  • nationale Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche beim Kunden
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Spaß am Kundenkontakt


Benefits

  • 30 Tage Jahresurlaub & Urlaubsgeld
  • Familiäres Umfeld und flache Hierarchien
  • intensive, individuelle Einarbeitung
  • großes Weiterbildungsprogramm

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner

  • Branchenspezifische Karriereberatung
  • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
  • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
  • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen

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