Pflegedienstleitung für die Funktionsbereiche und OP-Koordination

Jobbeschreibung

Seit über einem Jahrhundert ist die Ruhrlandklinik auf Lungenerkrankungen spezialisiert und gilt als eine der führenden medizinischen Institutionen in Prävention, Diagnostik und der Behandlung von Lungen- und Atemwegserkrankungen in Deutschland. In der spezialisierten Lungenfachklinik der Universitätsmedizin Essen (UME) versorgen über 700 Beschäftigte jährlich rund 20.000 Patienten stationär und ambulant. Knapp 229 Betten stehen in den Fachbereichen der Klinik für Pneumologie, der Klinik für Thoraxchirurgie und thorakale Endoskopie, der Thorakalen Onkologie, der Intensivmedizin und Respiratorentwöhnung sowie der Anästhesiologie und Schmerztherapie für lungenerkrankte Patienten zur Verfügung.

Die hohe Spezialisierung wird sichtbar in den zahlreichen interdisziplinären Schwerpunkt-Zentren, wie beispielsweise das Lungenkrebszentrum am Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ), das Westdeutsche Zentrum für Lungentransplantation oder auch für seltene Lungenerkrankungen wie Mukoviszidose (Christiane Herzog Zentrum Ruhr), Alpha-1-Antitrypsinmangel oder Lungenfibrose. Für die Medizinische Fakultät der Universität Duisburg-Essen sind in Forschung und Lehre am UME-Standort Ruhrlandklinik die Lehrstühle für Pneumologie und Thoraxchirurgie verankert.

Unserer Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch eine gute und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien aus.

Wir suchen zum Jahresanfang 2026 für das Team der Pflegedirektion eine

Pflegedienstleitung für die Funktionsbereiche und OP-Koordination


  • Personalführung in den unterstellten Bereichen Intensivstation, OP, Anästhesie, Bronchologie, Pain Nurse Dienst, Aufbereitung und interner Patiententransportdienst
  • Die OP-Koordination für unsere 4 OP Säle, unserer Bronchologie sowie die Belegungssteuerung der Intensivbelegung in Absprache mit dem ärztlichen Dienst
  • Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
  • Organisation und Entwicklung von Arbeitsabläufen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität und Vorbereitung von Qualitätsprüfungen
  • Professioneller Umgang mit Beschwerden
  • Kommunikation nach intern und extern
  • Dienstaufsicht in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Bereiche

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung in einem der unterstellten Bereiche
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station- oder Abteilung oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen im Bereich Personalführung
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
  • selbstständiges und verantwortliches Arbeiten
  • eine engagierte und motivierte Persönlichkeit
  • Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

  • Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre
  • Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung nach Absprache
  • Mit der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen sind wir am Puls der Zeit und nutzen die Digitalisierung auch um die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern
  • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine eigene Bildungsakademie für die gesamte Universitätsmedizin Essen (UME)
  • Bei Interesse Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Umsetzung neuer Wege in der Krankenpflege
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Miteinander in einem sympathischen Team
  • Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept: Einführungswoche gemeinsam mit allen neuen Mitarbeitenden am Campus der UME sowie Mentoring während der Einarbeitungszeit auf den Stationen
  • Vergütung nach TVöD-K für kommunale Krankenhäuser – mit Berücksichtigung der persönlichen Entwicklungsstufen, Jahressonderzahlung, Bonuszahlung
  • Eine betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
  • Servicebüro für alle Mitarbeitenden der UME: Z. B. Betriebskindertagesstätte am UK Essen sowie weitere Belegplätze (auch U3-Betreuung), Schulferienbetreuung in Kooperation mit der der Universität Duisburg-Essen, Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z. B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im UME-Verbund
  • Möglichkeiten der Jobrotation innerhalb der UME
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