Jobbeschreibung
Unser Auftraggeber: Umicore
Die Autos von heute und morgen antreiben. Schädliche Abgase reduzieren. High-End-Anwendungen einzigartige Eigenschaften verleihen. Altmetallen neues Leben einhauchen. Als globaler Konzern für fortschrittliche Materialien und Recycling entwickelt, produziert und recycelt unser Auftraggeber Umicore Materialien für ein besseres Leben. Arbeiten Sie mit am Erfolg von Technologien, die einige der größten Herausforderungen der Welt anpacken!
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Site People & Organization Manager (m/w/d)
für den Multi-Business-Unit-Standort der Umicore AG & Co. KG in Hanau.
Als Site P&O (People and Organization) Manager agieren Sie als lokaler Business Partner für Ihren Betreuungsbereich. Sie sind vertrauensvoller Partner für die lokalen Führungskräfte und Mitarbeitenden und setzen die globalen P&O Policies am Standort um. In einem von Innovation getriebenen Unternehmen stellen Sie existierende Prozesse in Frage und treiben Digitalisierung und Prozessoptimierungen voran. Ihr breites Aufgabenspektrum umfasst:
- Umfassende Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen personalbezogenen Fragen
- Rekrutierung und Onboarding
- Begleitung strategischer Themen wie Talentmanagement, Total Rewards, Performancemanagement, Nachfolgeplanung
- Sparringspartner für Business Leader, um sicherzustellen, dass P&O-Strategien und -Initiativen mit den Geschäftsprioritäten im Einklang stehen
- Beratung und Input für die zentralen Center of Excellence, P&O Operations und Business Unit Leiter zu spezifischen lokalen Anforderungen
- Leitung von bzw. Mitarbeit in P&O-Projekten und deren Einführung sowie Umsetzung der globalen P&O-Strategien am Standort
- Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen und Verhandlungen mit den Gremien wie z.B. personelle Einzelmaßnahmen Umstrukturierungen, Sozialwahlen, Reorganisationen etc.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer P&O-Abteilung, vorzugsweise eines internationalen Unternehmens mit Matrixstrukturen
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und in der Anwendung von (Chemie-) Tarifverträgen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie in MS Office und SAP
- Breites Verständnis der P&O-Richtlinien, -Praktiken und -Verfahren
- Kenntnisse von Personalmanagementsystemen
- Hohe Kundenorientierung sowie Koordinations- und Managementfähigkeiten
- Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Kundentypen und Situationen
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem erfolgreichen großen Unternehmen
- Eine Mitarbeit an nachhaltigen Lösungen für globale Herausforderungen
- Eine inklusive Arbeitskultur, die allen Mitarbeitern unabhängig von ihrem unterschiedlichen Hintergrund gleiche Chancen bietet
- Ein gutes Gehalt und attraktive Arbeitgeberleistungen
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Regelung
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten