Jobbeschreibung
Der IFD ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen IFD sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.
Für unseren Standort Villingen-Schwenningen suchen wir ab sofort einen
Berater für Inklusion im Arbeitsleben (m/w/d)
mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation
Die Stelle ist unbefristet, Umfang 80%
Das clusioNA Unternehmen für Teilhabe gGmbH ist Träger des Inklusions- und Integrationsfachdienstes (IFD) Schwarzwald-Baar-Heuberg und im Auftrag des Inklusions- und Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig.
- Sie begleiten Menschen mit (Schwer-)Behinderung auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt – individuell, empathisch und nachhaltig.
- Sie beraten und unterstützen Beschäftigte und stehen ihnen auch langfristig zur Seite.
- Sie beraten Betriebe bei der Gestaltung und Sicherung inklusiver Arbeitsverhältnisse.
- Sie arbeiten mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung zusammen und unterstützen den Übergang ins Berufsleben.
- Sie vernetzen sich mit regionalen Partner und Partnerinnen und gestalten Kooperationen aktiv mit.
- Sie arbeiten eng mit Kooperationspartnern und Reha-Stellen zusammen.
- Sie erstellen fachdienstliche Stellungnahmen und empfehlen geeignete Fördermaßnahmen.
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung ist wünschenswert
- Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (SGB IX, II, XII etc.)
- Hohe kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
- Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen und praxisnah zu beraten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- Führerschein Klasse B sowie ein eigener PKW für Dienstfahrten
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
- Regelmäßige Fallsupervision
- Fachlicher Austausch und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach AVR Württemberg/VKS, angelehnt an TVöD SuE