Jobbeschreibung
Die AFL Mobilien Leasing GmbH in Göppingen ist ein banken- und herstellerunabhängiger Finanzdienstleister für mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland. Wir bieten maßgeschneiderte Leasing- und Finanzierungslösungen für vielfältige Investitionsgüter von wenigen Tausend bis zu 10 Millionen Euro. Unser engagiertes 35-köpfiges Team in flachen Hierarchien legt Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und die aktive Mitgestaltung von Prozessen an unserem Hauptsitz und fünf weiteren Standorten.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Für unseren Standort in Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als
Treasurer (m/w/d) – mit Fokus auf Einzelforfaitierung, Kreditliniensteuerung und strukturierte Finanzierung
- Strukturierung und Verhandlung: Sie sind verantwortlich für die Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung von Einzelforfaitierungen mit unseren refinanzierenden Banken.
- Kreditlinienmanagement: Sie managen und überwachen bestehende Kreditlinien, entwickeln diese weiter und sorgen für deren strategische Erweiterung.
- Finanzierungskonzepte: Sie erstellen Finanzierungskonzepte und -unterlagen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern.
- Cash-Management: Sie unterstützen die Liquiditätsplanung und steuern das operative Cash-Management.
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzierung, z. B. BWL, Business Administration, Finanzwirtschaft, Bankbetriebslehre (Bankkauffrau / Bankkaufmann) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, der strukturierten Finanzierung oder im Corporate Finance.
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Forfaitierung, Kreditlinienmanagement und Asset-based-Finance.
- Know-how: Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung mit ACTP- oder ABS-Strukturen.
- Verantwortungsvolle Position: Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Finanzierungsstrategie der AFL.
- Arbeitskultur: Arbeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Konditionen: Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zusatzleistungen: JobRad und ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Schreibtische, kostenloses Obst und Getränke sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Parkplätze.
- Teamgeist: Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts.
- Verantwortungsvolle Position: Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Finanzierungsstrategie der AFL.