Jobbeschreibung
Seit 1972 ist enport by MB Energy ein bedeutender Akteur im Bereich Tanklagerlogistik und zählt zu den größten unabhängigen Anbietern von Tanklager- und Infrastrukturlösungen in Deutschland. enport besitzt und betreibt 13 Tanklager in Deutschland, Dänemark und Ungarn mit einer Gesamtkapazität von 2,9 Millionen Kubikmetern. Mit einer starken regionalen Präsenz und jahrzehntelanger operativer Erfahrung leistet enport einen wichtigen Beitrag zur sicheren und effizienten Versorgung mit Energieprodukten und Chemikalien in Europa.
Für unser enport-Team in unserer Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
QHSSE-Manager (m/w/d) als Abteilungsleitung Quality, Health, Safety, Security & Environment
In deiner Rolle sorgst du dafür, dass wir sicher, nachhaltig und verantwortungsvoll agieren und unserer besonderen Verantwortung hinsichtlich der Arbeitsqualität und Anlagensicherheit sowie dem betrieblichen Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz Rechnung tragen – besonders mit Blick auf unser wachsendes Engagement im Bereich nachhaltiger Kraftstoffe und erneuerbarer Energien. Dabei bringst du dich mit eigenen Ideen ein, entwickelst dich weiter und gestaltest unsere QHSSE-Kultur aktiv mit.
- Strategische Verantwortung: Du entwickelst kreative und praxisnahe Ansätze, um QHSSE-Themen voranzubringen, und steuerst die unternehmensweite Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems (Sicherheits-, Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement).
- Schutzziele umsetzen: Du initiierst Maßnahmen zur Erreichung der Schutzziele im Arbeitsschutz, in der Anlagensicherheit sowie im Umwelt- und Gesundheitsschutz – gemeinsam mit deinem Team, den Betriebs- und Abteilungsleitungen sowie den Fachabteilungen.
- Schnittstellenfunktion: Du übernimmst Verantwortung für QHSSE-KPIs, Risikomanagement, Compliance, Informationssicherheit und Nachhaltigkeit und agierst als zentrale Schnittstelle zu unserer Muttergesellschaft MB Energy mit Berichtslinie an den Head of Storage sowie fachlicher Anbindung an die zentrale HSSE-Abteilung.
- Sicherheitskultur stärken: Du nimmst eine führende Rolle ein, stärkst das Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein in den Teams und setzt Impulse für eine nachhaltige Veränderung der Unternehmenskultur – praxisnah integriert, kollaborativ und langfristig wirksam.
- Führung und Entwicklung: Du leitest ein Team von mehr als 10 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten und förderst Talententwicklung, Zusammenarbeit sowie eine leistungsstarke Teamkultur.
- Kennzahlenanalyse: Du analysierst Daten, bewertest Entwicklungen anhand relevanter QHSSE-KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und unterstützt so die kontinuierliche Verbesserung unserer QHSSE-Performance.
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im technischen bzw. sicherheitsrelevanten Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung – oder eine vergleichbare Qualifikation mit ergänzender QHSSE-Expertise.
- Berufspraxis: Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Industrieunternehmen mit Verantwortung für QHSSE.
- Fachliches Know-how: Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Risikomanagement, Compliance, Informationssicherheit und Nachhaltigkeit, in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie in der Durchführung und Nachverfolgung von Audits.
- Tools: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen. Wissen in weiteren relevanten Anwendungen, wie z. B. Power BI, Quentic oder SAP, ist von Vorteil.
- Sprachen: Du bringst sehr gutes Deutsch und Englisch für die Arbeit im internationalen Umfeld mit.
Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:
- Führungskompetenz: Du führst mit Klarheit, Vision und Verantwortungsbewusstsein, kannst strategische Ziele strukturiert in operatives Handeln umsetzen und bist ein Vorbild in Integrität und Unternehmenskultur. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem sich dein Team weiterentwickeln kann.
- Fingerspitzengefühl: Du hast ein sicheres Gespür für die Ansprache sicherheitsrelevanter Themen auf allen Hierarchieebenen.
- Struktur und Neugier: Du arbeitest strukturiert, verfügst über eine ausgeprägte strategische und systemische Denkweise, hinterfragst Bestehendes und bringst neue Ideen ein – stets mit dem Ziel im Auge.
- Kommunikation: Du kannst komplexe Informationen verständlich aufbereiten und andere für QHSSE-Themen begeistern.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit Eigeninitiative, suchst aktiv den Austausch, entwickelst dich gern weiter und hast die Motivation unsere QHSSE-Kultur aktiv mitzugestalten.
Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.
- Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Gestaltungsmöglichkeit: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team
- Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.
- Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
- Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Gesundheit: subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit und Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing
- Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
- Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
- Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
- Modernes kollaboratives Büro: mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen