Jobbeschreibung
Die Baugesellschaft Hanau GmbH zählt zu den großen Wohnungsanbietenden im Rhein-Main-Gebiet. Als kommunales Wohnungsunternehmen mit über 4.250 Wohnungen und 75 Mitarbeitenden stehen wir für bezahlbaren, inklusiven und nachhaltigen Wohnraum. Unser engagiertes Team setzt sich dafür ein, Wohnräume zu gestalten, in denen sich jeder Mensch, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht und körperlicher Verfassung, wohlfühlt. Als moderne und werteorientierte Arbeitgeberin fördern wir Offenheit, Zusammenhalt und Freundlichkeit. Wir sind bestrebt, motivierte Talente für uns zu begeistern und bauen nicht nur Wohnungen, sondern auch Karrieren mit Zukunft.
Wir suchen ab dem 1. August 2026 Auszubildende zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie alle Unternehmensbereiche und erhalten spannende und abwechslungsreiche Einblicke. Im direkten Kontakt zu unseren Mieter:innen helfen Sie bei allen Anliegen weiter, Sie erstellen Mietverträge und Nebenkostenabrechnungen, führen Wohnungsbesichtigungen durch, gestalten Exposés für Wohnungen und Gewerbeobjekte, begleiten Bauprojekte direkt vor Ort und noch vieles mehr.
Das nötige theoretische Wissen wird Ihnen im Blockunterric ht an der Berufsschule vermittelt.
- Sie besitzen die mittlere Reife oder das Abitur und sind immobilieninteressiert.
- Sie haben Freude am Umgang mit anderen Menschen, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sie sind zuverlässig, überzeugen durch ein strukturiertes Vorgehen und eine selbstständige Arbeitsweise.
- zweiwöchiges Onboarding in allen Unternehmensbereichen
- hohe Ausbildungsqualität & eine feste qualifizierte Ansprechpartnerin während der gesamten Ausbildung
- interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten & kollegialen Team
- eigenverantwortliche Azubiprojekte und wöchentliche Azubimeetings
- tolerantes und respektvolles Miteinander
- Vielfalt und Diversität schätzende Unternehmenskultur
- moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mitten im Herzen von Hanau
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
- gesundheitsfördernde Angebote, kostenloses Trinkwasser und frisches Obst am Arbeitsplatz
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Versorgungszusage in der Zusatzversorgungskasse (betriebliche Altersversorgung)
- monatliche Sachzuwendung in Form des „Hanauer Grimmschecks“
- vermögenswirksame Leistungen