Jobbeschreibung
Wir machen die Energiewende sicher und umsetzbar für alle! EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. Unsere smarten Produkte sind zentraler digitaler Baustein für die Realisierung einer klimaneutralen, bezahlbaren, sicheren und gerechten Energieversorgung.
Zur Verstärkung unseres Inlandsvertriebs suchen wir ab sofort für die Vertriebsregion Nord- und Ostdeutschland einen:
Account Manager (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Akquisition von Neukunden im Bereich der Energieversorgungsunternehmen im Vertriebsgebiet Nord- und Ostdeutschland
- Bearbeitung von Ausschreibungen inklusive Koordination technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte
- Angebotserstellung, Verhandlung von Preisen und Konditionen sowie Begleitung der Auftragsabwicklung
- Durchführung von Kundenbesuchen, technischen Beratungen sowie Produktpräsentationen und Schulungen
- Umfassende Kundenbetreuung, Kontaktpflege zu Entscheidungsträgern und marktrelevanten Multiplikatoren
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur aktiven Netzwerkpflege und Markenpräsentation
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Einführung neuer Produkte, Formulierung von Produktzielen und der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien
- Bereitstellung von Marktinformationen, -beobachtungen und -analysen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Umfeld der Energiewirtschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance