Jobbeschreibung
Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Eingliederungshilfe - Wohnen
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Fachkraft in der Eingliederungshilfe
im Tag- und Nachtdienst (m/w/d)
Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)
74869 Schwarzach
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohnhaus Odenwald
Eingliederungshilfe – Wohnen
unbefristet
Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
Referenz 2025-0209
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- das Wohlergehen der Klient*innen steht für Sie an erster Stelle: Sie unterstützen und betreuen sie im Tag- und Nachtdienst und berücksichtigen dabei deren individuelle Assistenzbedarfe
- Sie führen bedarfsgerechte pflegerische und, falls erforderlich, psychosoziale Maßnahmen durch – Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen sind dabei von großer Bedeutung
- die personenzentrierte Dokumentation nach BTHG & ICF
- Sie sind Teamplayer – arbeiten eng mit den Kolleg*innen zusammen, führen gewissenhaft Übergaben durch und treffen gemeinsam Absprachen, denn Sie wissen: Kommunikation ist alles
Ihre Stärken:
- abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft
- Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
- eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
- Flexibilität und Empathie – mit vollem Engagement bei der Sache
- aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Unsere Stärken:
- arbeiten, wo das Leben bunt ist: unser Alltag ist voller Abwechslung, Herzlichkeit und echter Begegnung
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- eine starke, tolerante Truppe, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam mit beeinträchtigten Menschen jeden Tag mit Spaß und Teamgeist gestaltet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einführungsveranstaltung
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Sport- und Fitnessangebote
- Unterstützung durch Springer
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Gesundheitsmaßnahmen
- Parkplatz
- Starkes Team
- JobRad-Leasing
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Transparente Gehaltsstruktur
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Parkplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Transparente Gehaltsstruktur
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Vermögenswirksame Leistungen
Kantine
Starkes Team
JobRad-Leasing
Mitarbeiterevents
Sport- und Fitnessangebote
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Caroline Max, Haus Odenwald, Telefon: 06262 22-728, zur Verfügung.
Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung
Bewerbungsteam
E-Mail: [email protected]
Tel: 06261 88-1717