Jobbeschreibung
Als gemeinnütziger Träger eines Wohnverbundes mit verschiedenen Wohnformen, eines ambulanten Pflegedienstes, der Tagespflege und offener Hilfen bietet unser Mandant Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Das Team mit mehreren hundert engagierten Mitarbeitern macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Aufgrund des weiteren Wachstums, ist unser Mandant auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten. Er möchte trotz der anstehenden Veränderung der gesetzlichen Anforderungen an die Eingliederungshilfe weiterhin Vorreiter in der Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte bleiben. Dafür befindet er sich derzeit mitten im sogenannten "Change" und sucht nachfolgebedingt Sie als Vorstandvorsitzenden (m/w/d), diesen Weg zu mitzugestalten.
Sinnstiftende und gemeinwohlorientierte Herausforderung als
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Wirtschaftliche Steuerung des Gesamtunternehmens
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Aufstellung und Überwachung des Budgetplans, Liquiditäts- und Investitionsmanagement
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Weiterentwicklung des internen Controllings und Risikomanagements
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Federführende Verhandlungsführung mit Kostenträgern (Bezirke, Pflegekassen, Sozialhilfeträger)
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Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen
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Strategische Weiterentwicklung der Pflegeangebote
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Verwaltung des Immobilienbestands
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Repräsentation nach außen
bei Ausschüssen, Politik, Behörden, in Gremien und bei Partnerorganisationen -
Kontinuierliche Entwicklung von Organisation, Prozessen und Systemen
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Ansprechpartner, Führungskraft und Vorbild für alle Mitarbeiter
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder Pflege
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen: SGB IX, SGB XI, BTHG
- Verhandlungserfahrungen mit Kostenträgern
- Kenntnisse im Immobilien‑ und Investitionsmanagement von Vorteil
- Unternehmerische, strukturierte und empathische Führungspersönlichkeit
- Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kooperativer, zielorientierter Führungsstil
In dieser bedeutenden Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer und gesellschaftlicher Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens führen Sie ein Team von hochengagierten Mitarbeitern.
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