Jobbeschreibung
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. Oktober 2025 sowie befristet bis zum 30. September 2028 in Teilzeit (50%) als
Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting Dozentenmanagement, 50%
* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.
- Dozentenausschreibungen aufgrund von Akquiseaufträgen erstellen
- Bewerbungsprozess begleiten von der Vorauswahl, über die Bewerbungsgespräche und administrative Aufgaben im Rahmen des Onboardings
- Aktives Dozentenrecruiting durch Online- und Social-Media-Aktivitäten und Netzwerkarbeiten
- Mitwirkung an allen Dozentenmanagementaufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungsabschlüssen oder Bachelor-Abschuss (BWL, Pädagogik)
- Vertiefte Kenntnisse im Personalmanagement und -recruiting
- Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder GitHub
- Eine offene, aufgeschlossene Art und Kenntnisse zu Interviewtechniken bei der Kandidatenauswahl
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV
- Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
- Kurze Entscheidungswege
- Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr