Jobbeschreibung
Als international erfolgreiches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir Steckverbinder für die industrielle Automation, die Kommunikationstechnik und für den medizinischen Bereich.
Die wichtigste Branche ist für uns die Automobil-Industrie. Wir stehen für Innovationskraft, Vertrauen und Respekt.
In der Abteilung Controlling gestalten und pflegen wir die Controllingsysteme, die für eine ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung notwendig sind. Mit unserem Fachwissen treten wir als aktiver Business Partner auf, der sowohl das Management als auch die Fachbereiche unterstützt. Wir sorgen für wirtschaftliche Transparenz und unterstützen bei der Wahrnehmung der Geschäftsverantwortung durch definierte Controlling-Services. Darüber hinaus agieren wir als Sparring Partner aus dem Blickwinkel der finanziellen & strategischen Steuerung.
- Erstellung von internen und externen Reportings und Quartalsberichten
- Koordination und Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts, Budget- und Mehrjahresplanungen sowie deren Analysen
- Mitarbeit in Projekten, wie z. B. Weiterentwicklung der Ergebnis- und Kostenrechnung sowie der Standard-Reporting-Tools (SAP-BI, LucaNet, BOARD)
- Weitentwicklung der Produktergebnisrechnung sowie Erstellung von Umsatz- und Deckungsbeitragsreports inkl. Analyse in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
- Ermittlung und Dokumentation von Intercompany-Transferpreisen
- Laufende Abschlussarbeiten für Monats- und Jahresabschluss
- Ansprechpartner für die Bereiche sowie für die Auslandsgesellschaften in allen controllingrelevanten Fragestellungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen mittelständischen Unternehmen - idealerweise im Bereich Automobil- oder Elektroindustrie wünschenswert
- Gute Kenntnisse in SAP R3 (FI, CO, MM) sowie Erfahrungen mit S4/ HANA, Lucanet sowie BI-Tools (BOARD) wünschenswert
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Investitionsquote
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- Erfolgsbeteiligung on top
- Flexible Arbeitszeiten mit hoher Work-Life-Balance