Jobbeschreibung
Im Business “Outsourcing Germany“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir – sehr gerne auch als Berufseinsteiger – ab sofort für den Standort Wiesbaden eine/n
Mathematiker / Hochschulabsolventen (m/w/d) Implementierung Betriebliche Altersvorsorge
(Kennziffer 202506001)
- Agile Zusammenarbeit in einem kooperativen Team
- Konzeption, Einrichtung (Programmierung), Weiterentwicklung und Betreuung von Administrations- und Kommunikationslösungen (Customizing) für komplexe Versorgungspläne
- Verantwortung für alle anfallenden Tätigkeiten in der projektorientierten Kundenbetreuung
- Optimierung von Geschäftsprozessen
- Durchführung von Reviews, Sicherstellung der Qualität (Work Excellence, Do-Check-Review, Client First, Internes Kontroll-System), Dokumentation
- Kooperation mit den Kunden-Verantwortlichen und den diversen Projektleitern
- Zielorientierte Zusammenarbeit mit den für die Basisentwicklung verantwortlichen Software-Teams
- Abgeschlossenes mathematisches/technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeit zum Erkennen von übergeordneten Zusammenhängen
- Bereitschaft zum Erschließen neuer Fachgebiete und Offenheit für wechselnde Aufgabenschwerpunkte
- Erste Erfahrungen in der Software-Entwicklung (idealerweise Programmiererfahrung mit .NET und SQL-Datenbanken inkl. Transact-SQL, versierter Umgang mit Unit-Tests, Nutzung von MS Visual Studio und Azure DevOps)
- Selbständige Arbeitsweise und sicheres, freundliches Auftreten
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Handeln, hohes Qualitätsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement
- Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
- Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
- Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft