Fertigungsplaner neue Bremsregelsysteme für die E-Mobilität (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Immenstadt im Allgäu
  • Als Fertigungsplaner:in steuerst und gestaltest du das internationale Fertigungsnetzwerk (IPN) für zukunftsweisende Bremsregelsysteme im Bereich E-Mobilität.
  • Du entwickelst Volumen- und Kapazitätsplanungen und bereitest deren Freigabe im Rahmen des PVA-Prozesses (Plant Volume Allocation) vor.
  • Zukünftige Fertigungsstrategien für Produktionshoch- und -ausläufe leitest du ab, initiierst und begleitest diese.
  • Du entwickelst Make-or-Buy-Szenarien und allokierst Kundenvolumen auf unsere Werke.
  • Weiterhin arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams aus Kundenteams, Logistik, Controlling und Fertigungsplanerinnen sowie -planern der Werke zusammen.
  • Mit deiner Arbeit trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse und IT-Tools bei.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-how: langjährige Berufserfahrung in der Fertigungs- oder Logistikplanung
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen und strukturiert zu bearbeiten, wobei du stets ergebnisorientiert vorgehst und deine Standpunkte überzeugend kommunizierst; zudem bringst du dich proaktiv ein und arbeitest gerne im Team
  • Begeisterung: du begeisterst dich für die internationale Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten in interdisziplinären Teams
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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