Jobbeschreibung
Dezernat XI – Bildung, Immobilien und Neues Bauen
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Technische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Stabsstelle Schulbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst.
Zum Dezernat Bildung, Immobilien und Neues Bauen gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros.
Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Als kinder- und familienfreundliche Stadt suchen wir nach einer tragfähigen Balance zwischen den Interessen der Kinder, ihrer Familien und den ökonomischen Verhältnissen der Familien sowie der Stadt Frankfurt am Main. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass für alle Kinder Angebote zur Betreuung, Bildung und Erziehung zur Verfügung stehen. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur „Familienstadt Frankfurt“. Seien Sie ein Teil davon!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Technische Mitarbeiter:innen (w/m/d) Stabsstelle Schulbau im Dezernat XI
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 13 TVöD
- Mitarbeit in der Stabsstelle Schulbau, die ämterübergreifend unmittelbar dem Dezernatsbüro Bildung, Immobilien und Neues Bauen zugeordnet ist
- eigenverantwortliche Leitung, Entwicklung und Durchführung von Projekten im Bildungsbau von besonderer Bedeutung und besonderer Schwierigkeit
- konzeptionelle Arbeiten zur Weiterführung der Schulbauoffensive hin zu einem stadtweiten Rahmenplan und die Koordination zur stufenweisen Umsetzung der notwendigen Schulbaumaßnahmen
- Steuerung und Koordination sowie Controlling von Projekten der Schulbauoffensive, insbesondere übergeordnete Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle auf der Koordinationsebene und Projektstrukturplanung
- eigenverantwortliche Bearbeitung von termingebundenen Sonderaufgaben aus dem Dezernatsbüro
- Klärung von Grundstücks- und Gebäudefragen für den Bildungsbau in Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen und unter Einbindung und Koordination von anderen Ämtern und Institutionen
- Flächensicherung für den Bau von Schulen auch mithilfe von Office Geoinformationssystem (GIS), digitale Dokumentation bereits erfolgter Prüfvorgänge, Schaffung digitaler Grundlagen für eine schnelle und effiziente Übersicht über zur Verfügung stehende Flächen und deren Bedingungen
- Öffentlichkeitsarbeit (Zuarbeit Presseanfragen, Veröffentlichungen, Durchführung / Moderation von Bürger:innen- und Informationsveranstaltungen, Teilnahme an Ortsbeiratssitzungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung
- Projekterfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Steuerung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere von Baumaßnahmen mit einem Gesamtvolumen über 15 Mio. € brutto
- gute bis sehr gute Kenntnisse zu Budget- / Kostenermittlung, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Terminplanung und Kontrolle
- gute bis sehr gute Kenntnisse zu Projektmanagement und der Steuerung von Projektteams
- ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten in der Öffentlichkeit
- Zuverlässigkeit
- sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Kenntnisse in gängigen Architekturzeichenprogrammen, Ausschreibungsprogrammen sowie Terminplanungsprogrammen
- hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, in Konfliktsituationen einen deeskalierenden und wertschätzenden Umgang zu pflegen
- Bereitschaft zu planbaren Diensten außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien)
- gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in spezifische Office-Programme (z. B. Office Geoinformationssystem (GIS))
- interkulturelle Kompetenz
- wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung