Jobbeschreibung
Referent:in ESG und Nachhaltigkeit – Kapitalanlagen Immobilien
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für die ESG-Portfoliosteuerung im Bereich Immobilien und verantworten die Erarbeitung, Koordination und inhaltliche Weiterentwicklung von immobilienbezogenen Nachhaltigkeits- und ESG-Strategien zur Erreichung von Klimaschutzzielen für die direkten und indirekten Immobilienanlagen (inklusive IT-Systeme)
- Sie erstellen ESG-Konzepte sowie Lebenszyklusanalysen und leiten aus diesen konkrete Ziele und Maßnahmen ab
- Sie stellen das regelmäßige Monitoring der Ziele und Maßnahmen sowie die Einhaltung von ESG-Richtlinien und weiterer Anforderungen sicher und überprüfen deren Wirksamkeit anhand ESG-bezogener KPIs
- Sie entwickeln das Nachhaltigkeitsberichtssystem weiter, koordinieren und erstellen relevante ESG-Unterlagen und koordinieren die Nachhaltigkeitszertifizierungen
- Sie übernehmen das Datenmanagement und sammeln, analysieren und validieren sämtliche Nachhaltigkeitsdaten
- Sie setzen Prozesse im Rahmen der Nachhaltigkeitssteuerung auf und erstellen interne Richtlinien als End-to-End-Verantwortliche:r
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bau- oder Immobilienwirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Immobilien, Umwelt und Nachhaltigkeit; eine weiterführende Qualifikation ist wünschenswert, z. B. als BAFA-Energieberater:in, DGNB-ESG-Manager:in oder Energie-Effizienz-Expert:in (EEE)
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit von Immobilien sowie Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von ESG-bezogenen KPIs und der (Reporting-) Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit (u. a. CSRD)
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Flexibilität
- Ihre Kommunikationsstärke auf Deutsch (mind. C1-Level) sowie Englisch zeichnet Sie aus und Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten
- Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund