Jobbeschreibung
Sachgebietsleitung Bestandsentwicklung und Bauunterhaltung I (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten.
- fachliche, administrative und personelle Leitung eines Sachgebiets
- auf der Grundlage der definierten Prozesse die Sicherstellung einer fachgerechten, wirtschaftlichen Planung und termin- und kostengerechten Ausführung der Projekte unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit
- fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden u.a. bei schwierigen, komplexen Fragestellungen
- Projektleitung/-steuerung bei besonders schwierigen, herausgehobenen Bauprojekten
- konzeptionelle Aufgaben in der Projekt- und Grundlagenarbeit
- Erstellung von Vorlagen für gemeinderätliche Gremien sowie Beantwortung von Anfragen der Presse, der Bürger/-innen oder aus der Politik
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/‑in (FH/TH/TU) bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur mit entsprechender Hochbauerfahrung
- Führungskompetenz, Organisationstalent sowie Kostenbewusstsein und betriebswirtschaftliches Denken
- ausgeprägte, mehrjährige, aktuelle fachliche Erfahrung als Projektleiter/‑in im öffentlichen Hochbau, vorzugsweise in den Bereichen Bauen im Bestand, Bestandsentwicklung oder Bauunterhaltung
- Sicherheit in Fragen des Bauvertragswesens und im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen sowie strategisches und konzeptionelles Denken
- gute Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit insb. mit den Bauherr/‑innen und Nutzerämtern
- kompetentes, sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit sowohl im Umgang mit den Bürger/‑innen als auch in politischen Gremien und gegenüber den Medien
- sichere und versierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, mit Arbeitsspitzen umzugehen
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD mit Gewährung einer Zulage.
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