Vermessungsingenieur Liegenschaftskataster (m/w/d)

Stadt Sindelfingen

Jobbeschreibung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Stadt­entwicklung und Geo­information unbefristet und in Vollzeit einen

Vermessungsingenieur
Liegenschaftskataster (m/w/d)


  • Selbständige Vermessungs­arbeiten im Innen- und Außen­dienst in den Bereichen Kataster­vermessung, bau­begleitende Ver­messung und Geodaten­erhebung
  • Fertigungsaussage zur Fortführung des Liegen­schafts­katasters, Dokumentation der Ver­änderungen und Qualitäts­management
  • Stellvertretende Sachgebietsleitung Liegenschafts­kataster
  • Einführung und Nutzung von Drohneneinsätzen für Vermessungs­projekte
  • Betreuung der Auszubildenden im Bereich Vermessungs­technik, Ver­tretung im kommunalen Verbund für Vermessungs­ausbildung
  • Mitgestaltung bei der Fortentwicklung und Betreuung des Geodaten­managements und dessen Mess- und Fach­verfahren sowie der Soft- und Hardware­ausrüstung

  • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Diplom FH/Master/Bachelor (m/w/d) der Fach­richtung Vermessungs­wesen, Geo­däsie oder ein vergleich­bares ingenieur­wissen­schaftliches Studium sowie die Befähigung für den gehobenen vermessungs­technischen Verwaltungs­dienst ist wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse in Ingenieur­vermessung sowie Erfahrung mit AutoCAD und Geograf/Kivid
  • Auch für Berufseinsteiger mit großer Lern­bereitschaft geeignet
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement
  • Kundenorientierung sowie Spaß an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie schrift­liche und mündliche Ausdrucks­weise

  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A11 g.D. LBesG
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
  • Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesund­heits­management
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
  • 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
  • Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
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