Jobbeschreibung
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01. Juni 2026 für die Volkshochschule Bremerhaven eine:n
Direktor:in (w/m/d)
- Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.
Die Volkshochschule Bremerhaven ist eine ISO-Zertifizierte, moderne, kundenorientierte Einrichtung der Erwachsenenbildung, die mit ca. 250 Kursleiter:innen und ca. 35 Beschäftigten jährlich über 40.000 Unterrichtsstunden anbietet.
- Sicherung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtung
- Planung der Bildungsarbeit, Programmentwicklung und –profilierung
- Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
- Leitung der Einrichtung und Führung der haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Gesellschaftliche, kulturelle und repräsentative Vernetzung der Einrichtung
- Kooperationen mit anderen Trägern der Weiterbildung
- Leitung eines Teils des Fachbereiches Kultur inkl. der Planung und Durchführung der Literarischen Wochen Bremerhaven
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
- ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium im Bereich der Erwachsenenbildung oder in anderen pädagogischen Bereichen mit einer Zusatzqualifikation in der Erwachsenenbildung
und
- eine mindestens 3-jährige Leitungserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung (z. B. Fachbereichsleitung)
Managementerfahrungen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.
Für die Wahrnehmung dieser verantwortungsvollen Aufgabe suchen wir eine flexible und teamorientierte Führungskraft mit hohen analytischen und strategischen Fähigkeiten, ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Kreativität.
Die ersten zwei Monate der Beschäftigung dienen dem Wissenstransfer durch die aktuelle Direktorin, ab dem 01. August 2026 ist die allein verantwortliche Wahrnehmung der Funktion vorgesehen.
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.