Jobbeschreibung
Boysen ist Spezialist für Abgastechnik und einer der wachstumsstärksten Zulieferer der internationalen Automobil- und Motorenindustrie. Auf unsere Leistungen vertrauen Premium-Automobilhersteller wie Audi, BMW, Mercedes-Benz sowie namhafte Nutzfahrzeughersteller. Im Zuge der technologischen Transformation sind wir ein innovativer Partner für Produkte und Lösungen in den Zukunftsbereichen E-Mobilität, Wasserstoffantriebe und Energietechnik.
Für verantwortungsvolle Aufgaben in unserem hochmodernen Produktionswerk BBKN Boysen Batterie Komponenten Nagold, das aktuell die Serienfertigung von Batteriegehäusen für Premium-Sportwagen aufnimmt, suchen wir einen qualifizierten und engagierten Maschinenführer (m/w/d) für die Wasch-/Reinigungsanlagen.
- Als Maschinenführer betreuen und bedienen Sie modernste Waschanlagen zur Teilereinigung.
- Etwaige Störungen beheben Sie (soweit möglich) in Eigenregie und arbeiten bei der Wartung der Anlagen mit.
- Nach den durchgeführten Arbeitsgängen kontrollieren Sie gewissenhaft die Bauteile/Waschergebnisse anhand der Qualitätsvorgaben.
- Sie überwachen die Funktionsfähigkeit der Maschinen.
- Sie sind für das Filtermanagement sowie die Überwachung des Waschmediums zuständig.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker (m/w/d) oder zum Mechatroniker (m/w/d).
- In der Bedienung von Anlagen mittels moderner Anlagensteuerungen haben Sie bereits erste Berufserfahrungen gesammelt – idealerweise auch im Umgang mit Wasch- und Reinigungsanlagen.
- Ein technisches Verständnis und ein handwerkliches Geschick zeichnen Sie genauso aus wie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Lösungsorientierung und Gewissenhaftigkeit.
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für diese Position unerlässlich.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- top ausgestattete Arbeitsplätze in einem völlig neuen Produktionswerk – mit höchsten Ansprüchen an Ergonomie, Technik und Sicherheit
- überdurchschnittliche Leistungsvergütung
- freiwillige Prämien und Zulagen – unter anderem Ergebnisbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- betriebseigene Parkplätze
- bezuschusste Verpflegung in der Kantine und am Vesperautomaten
- kostenloses Trinkwasser
- verkehrsgünstige Anbindung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- langfristige Perspektiven in einem krisensicheren Stiftungsunternehmen