Jobbeschreibung
Die Otto Lehmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Neutraubling. Mit mehr als 300 Mitarbeitern produzieren wir für unseren internationalen Kundenkreis jährlich ca. 15 Millionen Bauartikel für die Dachlandschaft. Darüber hinaus betreiben wir die modernste und eine leistungsstarke Feuerverzinkerei, in der sowohl unsere eigenen Produkte als auch die unserer Kunden verzinkt werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit.
- Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers in allen Fragen des Arbeitsschutzes
- Erste Ansprechperson für die Themen Arbeitssicherheit und Brandschutz für das Gesamtunternehmen (Führungskräfte, Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen) sowie für Kunden und externe Partner
- Umsetzung von Gesetzen, Verordnungen und behördlichen Auflagen in betriebliche Maßnahmen sowie Sicherstellen der Nachverfolgung derer
- Abstimmung mit Behörden, Berufsgenossenschaften, Verbänden und Unternehmen
- Überwachung des Erfordernisses von gesetzlich vorgeschriebenen Aufgaben der Sicherheitsfachkraft §6 ArbSchG
- Planung & Durchführung der erforderlichen Rundgänge und Inspektionen zur Kontrolle der Einhaltung von Maßnahmen zum Werks-, Katastrophen- und Brandschutz
- Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen, Räumungsübungen und anlassbezogenen Schulungen
- Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
- Verwaltung der Dokumentation über Betriebsunfälle und Berufserkrankungen, Kontrolle des BG-Beitragsausgleiches, Erstellung der Unfallstatistik
- Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik oder ähnliche vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
- Sehr gute Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen
- selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Attraktive Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 37,5 Stunden / Woche
- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket der RVV (inkl. Zuschuss)
- Firmenfitness (inkl. Zuschuss)
- Business-Bike-Leasing
- Vergünstigungen für Mitarbeiter (Intern sowie bei regionalen und deutschlandweiten Partnergeschäften)
- firmeneigene Parkplätze