Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Eiffage Infra-Rail GmbH

  • Herne
  • Veröffentlicht am: 21. August 2025
Jobbeschreibung

Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne in der Verwaltung (unbefristet und in Vollzeit) die Position:

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil von unserem Team!


  • Durchführung und Bearbeitung von Preis- und Angebotsanfragen für Materialien und Dienstleistungen
  • Auswertung von Angeboten und Erstellung von Preisanfragen
  • Unterstützung bei Vertragsvorbereitungen und -abschlüssen mit Lieferanten und Nachunternehmern
  • Abstimmung von Lieferterminen und Materialanforderungen mit internen Fachabteilungen
  • Überwachung und Pflege der Bestellprozesse im ERP-System
  • Pflege und Erweiterung des Lieferantenstamms
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten für den Einkauf

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie Kenntnisse in SAP S4/Hana und RIB iTWO sind wünschenswert
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
  • Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
  • Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
  • Corporate Benefits
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