Senior Manager HR betriebliche Altersvorsorge(m/w/d)

Zeppelin GmbH

Jobbeschreibung
Über 12.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 29 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

In der Zentralfunktion Group HR der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen „Senior Manager (m/w/d)“ im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge.

Darauf haben Sie Lust:

  • In der Rolle als „Senior Manager (m/w/d) im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge“ betreuen und beraten Sie unsere Mitarbeitenden all unserer strategischen Geschäftseinheiten bei allen Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fällen, zu Versicherungsverträgen und Rentenplänen, sowie der Optimierung der Prozessabläufe und Kommunikation rund um die bAV.

  • In Zusammenarbeit mit Dienstleistern verantworten Sie auch die Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in den Bereichen der Direktzusage und -Versicherung sowie der Unterstützungskasse.

  • Zudem übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung und Verwaltung unserer Einzel- und Kollektivversicherungsverträge, wie auch die monatlichen und jährlichen Datenmeldungen über SAP.

  • Ferner sorgen Sie auch für die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und arbeiten, gemeinsam mit der Finanzbuchhaltung und den Versicherungsgesellschaften, an der Rechnungsprüfung und Kontenabstimmung.

  • Auch die Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse und der Servicequalität gehört hier zu Ihrem Aufgabenbereich.

Das wünschen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und in der Bestandsverwaltung

  • Hohe IT-Affinität z.B. zur Pflege von diversen Schnittstellen, Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenmeldungen und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Systemen, insbesondere Excel wie auch mit SAP

  • Ein ausgeprägtes strategisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie analytisches und konzeptionelles Denken

  • Eigenständiges, systematisches und sorgfältiges Arbeiten, ein souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Darauf können Sie sich freuen:

  • Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

  • Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.

  • Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.

  • Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.

  • Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.

  • Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.

  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.



Referenznummer: JR_15535Mehr
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