Jobbeschreibung
In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.
In Familien kann es zu verschiedenen Zeiten schwierige Lebenslagen und Krisen geben, die nur mit Unterstützung von außen zu bewältigen sind. Nach diesem Leitsatz arbeiten wir mit Familien, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die eine ambulante Hilfe nach §§ 27ff SGB VIII benötigen. In Kooperation mit dem Jugendamt unterstützen und begleiten wir sie. Willst auch du an unserer Seite Familien bei der Stabilisierung Ihres Familiensystems helfen? Dann komm in unser Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Betreuer im Team der Sozialpädagogischen Familienhilfe (m/w/d) in Schwerin.
- Durchführung von Hilfen zur Erziehung nach § 27ff. SGB VIII
- Beratung und Unterstützung in Erziehungsfragen
- lösungsorientierte Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in persönlichen und familiären Krisen und Aufbau verlässlicher Familienstrukturen im Familiensystem
- individuelle Förderung einer altersgerechten geistigen und körperlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (BA) oder Sozialpädagogik (BA)
- vorzugsweise insoweit erfahrene Fachkraft für Kinderschutz
- Erfahrungen mit psychiatrischen Krankheitsbildern
- Einfühlungsvermögen und Professionalität im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Selbstreflexion, Selbstorganisation und Selbständigkeit
- ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund)
- eine lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur
- eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fortbildungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits