Jobbeschreibung
Die RAG Aktiengesellschaft (RAG) hat sich vom Steinkohleproduzenten zu einem führenden Unternehmen im Bereich Nachbergbau in Deutschland entwickelt. Heute übernehmen wir Verantwortung für die Folgen des Bergbaus – ökologisch, technisch und gesellschaftlich – und treiben die nachhaltige Transformation ehemaliger Bergbauregionen aktiv voran. Zu unseren zentralen Aufgaben gehören das Grubenwassermanagement, der Altbergbau sowie die Entwicklung von ehemaligen Bergbauflächen. Mit interdisziplinärem Know-how, innovativen Projekten und dem Ziel der CO₂-Neutralität bis 2030 entwickeln wir neue Lebensräume für Mensch und Natur. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns lebenswerte Regionen von morgen – Tradition trifft Zukunft.
Für unseren Unternehmensbereich Betriebswirtschaft, Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik am Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n:
Fachreferent/-in IT-Architektur (Cloud- und KI-Services) (m/w/d)
Als Fachreferent/-in IT-Architektur mit dem Schwerpunkt auf Cloud- und KI-Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen unter Berücksichtigung sich wandelnder regulatorischer, technologischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
Dabei sind Sie insbesondere verantwortlich für:
- Die Entwicklung zukunftsorientierter Cloud- und KI-Architekturen
- Die Erhebung und Bewertung von Wirtschaftlichkeits- und Compliance-Anforderungen
- Die ganzheitliche technische und wirtschaftliche Bewertung von IT-Lösungen
- Die Mitwirkung in IT-Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in ITIL v3 und Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden
- Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
- Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
- Eigene Kantine, Fahrrad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze