Head of Passive Radar Engineering (w/m/d)

HENSOLDT

  • Ulm
  • Veröffentlicht am: 20. August 2025
Jobbeschreibung

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Wir suchen einen am Standort Ulm innerhalb der Organisation „Naval & Ground Radar Engineering“

Head of Passive Radar Engineering (w/m/d)

Die Abteilung „Passive Radar Engineering“ besteht aus Systemingenieur*innen für Passive Radar, technischen Managerinnen und Expert*innen auf dem Gebiet des passiven Radars. Dieses dynamische Team arbeitet eng mit verschiedenen spezialisierten Entwicklungsabteilungen im gesamten Unternehmen zusammen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Produktfamilie passiver Radarsysteme voranzutreiben. Durch die Nutzung vielfältiger Fachkenntnisse und die Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit verfolgt die Abteilung das Ziel, innovative und hochmoderne Lösungen im Bereich passiver Radartechnologie zu entwickeln, die den sich wandelnden Anforderungen unserer Kunden und der Branche gerecht werden.


  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung „Passive Radar Engineering“ mit ca. 15 Mitarbeitenden am Standort Ulm
  • Sicherstellung, Planung und Koordination der termingerechten, qualitäts- und kostengerechten Lieferung passiver Radarsysteme in Übereinstimmung mit vertraglichen Vereinbarungen und Vorschriften in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Sicherstellung der Erstellung technischer Systemkonzepte und abteilungsübergreifender Entwicklungsangebote zur Unterstützung technischer Ausschreibungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen spezialisierten Entwicklungsabteilungen sowie kontinuierliche Optimierung dieser Zusammenarbeit
  • Bewertung und Analyse von Entwicklungsaufwänden unter Make-or-Buy-Gesichtspunkten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualitätsstandards und Terminen
  • Überwachung von Unterauftragnehmern zur Sicherstellung der Leistung
  • Sicherstellung der Anwendung und kontinuierlichen Optimierung des Entwicklungsprozesses innerhalb der Abteilung
  • Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten sowie Durchführung von technischen Reviews zur Ergebnisverfolgung
  • Identifikation und Minimierung von Entwicklungsrisiken
  • Erstellung von Budget-, Ressourcen- und Investitionsplanungen sowie kontinuierliche Kapazitäts- und Auslastungsplanung für den Verantwortungsbereich
  • Umsetzung einer qualitativ hochwertigen Personalplanung
  • Führung, Motivation und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Einhaltung organisatorischer und gesetzlicher Aufsichts- und Fürsorgepflichten im Verantwortungsbereich
  • Reporting an das Management und die Programmeinheiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich passiver Radarsysteme
  • Erfahrung mit passiven Radarprojekten für externe Kunden wünschenswert
  • Erfahrung in der Entwicklung von Hensoldt-Passivradar-Produkten wünschenswert
  • Erfahrung in der Personalführung, z. B. als Teamleitung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche & berufliche Entwicklung
  • Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheit & Vorsorge
  • Mobilität & Nachhaltigkeit
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