Referent Kreditgewährung (w/m/d)

Kreissparkasse Heilbronn

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Kredit, Abteilung Kreditmanagement, Gruppe Kreditgewährung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Kreditgewährung (w/m/d) in Vollzeit.


  • Übernahme der fachlichen Verantwortung für gewerbliche Finanzierungsprozesse mit den Schwerpunkten „Neugeschäft bearbeiten“, „Fallabschluss im Markt durchführen“, „Beschluss im Markt durchführen“ und „Analyse einbinden“
  • Bearbeitung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie die entsprechende Ableitung von Maßnahmen in Ihrem Verantwortungsgebiet
  • Ansprechpartner in fachlichen Fragestellungen für unsere Vertriebs- und Marktfolgemitarbeiter in Ihrem Verantwortungsgebiet
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Meetings und Schulungsmaßnahmen in Zusammenhang mit Prozesseinführungen und -änderungen
  • Koordination und Steuerung ausgewählter Dienstleister
  • Anfertigen von Vorstandsvorlagen bzw. Vorstandspräsentationen
  • Projektteilnahme und Ausarbeitung von Projektarbeitspaketen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
  • Erfahrungen in der Bearbeitung von Grundsatzfragen wünschenswert
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Konzeptionsstärke
  • Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie Durchsetzungsvermögen und Entschlussfreudigkeit
  • Affinität für Datenauswertungen und -aufbereitungen und Analysen

  • Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
  • Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
  • Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
  • Kurs- und Präventionsangebote
  • Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
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