Jobbeschreibung
Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.
Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für die Abteilung Innovation und Geschäftsentwicklung suchen wir Sie als
Prüfer (m/w/d) mit weitreichenden Erfahrung mit EFRE-Zuwendungen
in Vollzeit (Teilzeit möglich)
- Prüfung von Zuwendungen mit Fördermitteln aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE)
- Bearbeitung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen inklusive Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen
- Verantwortung für die Prüfung der Projektumsetzung im Hinblick auf die Einhaltung der Vorgaben des Zuwendungsbescheides
- Rechtliche Prüfung der Projektunterlagen (u. a. nach Zuwendungs- und Vergaberecht)
- Sie haben ein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium abgeschlossen.
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung z. B. in der Zuwendungssachbearbeitung, als Revisor (m/w/d) bzw.Prüfer (m/w/d) oder im betrieblichen Rechnungswesen.
- Sie besitzen Kenntnisse des Zuwendungs- und Vergaberechts sowie idealerweise der EFRE-Regularien.
- Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und setzen IT-Anwendungen, insbesondere SAP und MS Excel, professionell ein.
- Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und verfügen über analytische Kompetenz.
- Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören
- Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie ein persönliches Patenprogramm
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach dem TV-L, eine attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub im Jahr, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
- Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof, sichere Fahrradstellplätze
- Attraktive Extras wie Kantine, EGYM Wellpass, Deutschlandticket und Zugang zu verschiedenen Benefit-Portalen