Jobbeschreibung
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
Im Studiengang Medien- und Wirtschaftspsychologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) als
Mitarbeiter (m/w/d) im Studiengang
Kennziffer SoSe2525M
zu besetzen.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie den Studiengang Medien- und Wirtschaftspsychologie bei der Studienorganisation und Studiengangsverwaltung, dem Marketing und dem Aufbau eines (internationalen) Netzwerks.
- Pflege, Entwicklung und Zusammenstellung von Marketingunterlagen, Pflege des Online-Auftritts sowie regelmäßige Aktualisierung der Inhalte (Content-Management)
- Unterstützung von Maßnahmen zur Vernetzung, Internationalisierung und Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Informationsveranstaltungen, Vernetzungsangebote)
- Unterstützung bei der Planung und Organisation des Lehrbetriebes
- Allgemeine Administrationsaufgaben im Bereich der Studiengangsverwaltung
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor), idealerweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Administration
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Organisationstalent und Erfahrung im Umgang mit digitalen und sozialen Medien
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Selbstständiges Arbeiten
- Kooperativer Arbeitsstil sowie zuverlässige und strukturierte Vorgehensweise
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto