IT-Prozessberater für digitale Transformation (m/w/d)

avitea GmbH

Jobbeschreibung

Die avitea-Gruppe, ein Tochter­unter­nehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mit­arbeiter an namhafte Kunden­unternehmen aus der Industrie.

Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Prozessberater für digitale Transformation (m/w/d).


  • Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen
  • Beratung interner Kunden zu Digitalisierungspotenzialen und Prozessoptimierung
  • Organisation und Moderation von Workshops im Bereich Prozessmanagement
  • Ableitung technischer Anforderungen für unsere IT-Systemlandschaft
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
  • Steuerung von Projekten mit geeigneten Methoden und Tools
  • Ansprechpartner:in für Fachabteilungen in prozess- und IT-relevanten Fragestellungen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und agile Vorgehensmodelle
  • Neben einer hohen IT-Affinität zeichnet Sie eine strukturierte, analytische, eigenverantwortliche sowie ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise aus
  • Begriffe wie Business Intelligence, Datenmodellierung, Microsoft 365 sind für Sie keine Fremdwörter

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung
  • Ein kollegiales Team und flache Hierarchien, in dem Ihre Ideen willkommen sind
  • Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Mitarbeiterbenefits
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts
  • Kostenlose Pflegeberatung im Bedarfsfall
  • Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
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