Ingenieurin LWL-Technik und Monitoring (m/w/d) – Netzbetrieb

50Hertz Transmission GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 19. August 2025
Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Ingenieurin LWL-Technik und Monitoring (m/w/d) – Netzbetrieb

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Unbefristet
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Stellen-ID: 10202

Das macht diesen Job für mich interessant: Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der Instandhaltungs- und Betriebskonzepte für die innovative Lichtwellenleiter (LWL)- und Monitoring-Technik im Netzbetrieb. Ansprechpartner*in für technische Fragestellungen und Unterstützung bei der Störungsbeseitigung.

Meine Aufgaben

  • Verantwortlichkeit und Ansprechpartner*in im Netzbetrieb für LWL-Technik, Monitoring-Technik und das dazugehörige LWL-Netz,
  • Erarbeitung von Betriebskonzepten zur Instandhaltung der LWL- und Monitoring-Technik,
  • Unterstützung bei der Mangel- bzw. Störungsaufklärung und -Beseitigung,
  • Mitwirken bei der Planung und Realisierung von LWL-Netzkonzepten und Monitoringkonzepten an den energietechnischen Leitungen und Anlagen,
  • Entwicklung von Strategien zum Komponententausch der LWL-Technik und der Monitoring-Technik (technisch und kaufmännisch),
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen (z. B. Vereinfachung und Digitalisierung der Instandhaltung und Zustandsbewertung).

  • Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation,
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientiert Arbeitsweise mit der Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten und Aufgaben aktiv voranzutreiben,
  • Interesse im Bereich der LWL-Technik und Monitoring-Technik, insbesondere in der Hochspannungstechnik sowie Messtechnik,
  • Zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit,
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen,
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • SAP-Kenntnisse,
  • Interesse bezüglich der technischen und baulichen Komponenten in der Freileitungs- und Kabeltechnik,
  • Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen und Schulungen.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von Zuhause) möglich.
Mehr
Ähnliche Jobs