Pflegehelfer mit oder ohne LG1 (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

  • Zwickau
  • Veröffentlicht am: 19. August 2025
Jobbeschreibung

Suchen Sie als Pflegehelfer in Zwickau nach neuen Herausforderungen?

Entdecken Sie mit uns die Vielfalt der regionalen Pflegelandschaft, genießen Sie die Sicherheit eines starken Arbeitgebers und profitieren Sie von größtmöglicher Flexibilität. Wir ermöglichen Ihnen eine Arbeitsgestaltung, die zu Ihrem Leben passt – von der Dienst- bis zur Urlaubsplanung.

Wir leben eine offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit großschreibt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, insbesondere auch von Menschen mit Behinderung.

Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden!


  • Es wird die individuelle Grundpflege für die Bewohner ausgeführt.

  • Zu den Aufgaben gehört die Hilfe und Unterstützung bei allen alltäglichen Aufgaben und Herausforderungen.

  • Eine enge Zusammenarbeit mit Fachkollegen, Ärzten und Angehörigen ist notwendig.

  • Die Betreuung der Bewohner in einer stationären Einrichtung ist zentraler Bestandteil der Tätigkeit.

  • Die Durchführung der Pflegedokumentation wird erwartet.

  • Das Pflegefachpersonal wird aktiv unterstützt.


  • Die Bereitschaft, im 2-Schicht-System zu arbeiten, wird erwartet.

  • Die Freude an der Arbeit mit älteren Menschen ist für uns von großer Bedeutung.

  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im genannten Aufgabenbereich.

  • Ein Nachweis des Masernschutzes wird vorausgesetzt (für Personen, die nach 1970 geboren wurden.

  • Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Zuverlässigkeit sind für diese Position unerlässlich.


  • Die Anstellung erfolgt unbefristet; auch eine Teilzeitbeschäftigung von 20 Stunden pro Woche ist möglich.

  • Profitieren Sie von wechselnden monatlichen Rabattaktionen, beispielsweise bei bekannten Versandhäusern, Hotels, Fluggesellschaften oder Modeketten.

  • Die Arbeitszeiten sind im 2-Schicht-System geregelt, wobei wir Ihre persönlichen Wünsche nach Möglichkeit berücksichtigen.

  • Sie erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB, ergänzt durch außertarifliche Zulagen.

  • Ihr Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage pro Jahr.

  • Wir bieten Ihnen attraktive Sozialleistungen wie Fahrgeld, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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