Jobbeschreibung
Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit 2.850 Anwältinnen und Anwälten an 49 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika. Mandanten vertrauen auf die unternehmerisch denkenden Anwaltsteams und deren Marktkenntnis bei komplexen Transaktionen, Rechtsstreitigkeiten und neuen Geschäftsmodellen.
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR-Specialist/Generalist (m/w/d).
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Begleitung des gesamten On- und Offboardingprozesses
- Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden, Versicherungen und Verbänden
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System
- Mitwirkung an spannenden HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung und Prozessoptimierung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im HR-Umfeld (Sachbearbeitung)
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, Fingerspitzengefühl und ein sicherer Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Hierarchieebenen
- Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger HR-Software
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Flexibilität
- Teamgeist und Freude daran, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei mit herzlicher Teamkultur und wertschätzendem Miteinander
- Modern ausgestattete Büroräume in zentraler Lage – inklusive kostenfreier Getränke, frischem Obst und entspannter Atmosphäre
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen, z. B. Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Regelmäßige Team-Events wie Sommerfest, After-Work-Runden und eine unvergessliche Weihnachtsfeier
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z. B. Yoga-Kurse oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche)