Jobbeschreibung
Wir sind ein etablierter und wachstumsorientierter Versicherungsmakler im Ruhrgebiet und Teil einer erfolgreichen Maklergruppe. Unser Schwerpunkt liegt auf individuellen und unabhängigen Versicherungslösungen für Geschäftskunden. Um unsere Marktposition weiter auszubauen, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die sowohl den vertrieblichen Erfolg als auch die kaufmännische Steuerung unseres Unternehmens verantwortet.
Geschäftsführer/in (m/w/d) – Versicherungsmakler im Ruhrgebiet
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Kundengewinnung und -bindung
- Steuerung und Optimierung der kaufmännischen Prozesse und Kennzahlen
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Ausbau und Pflege von Netzwerken sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen
- Enge Zusammenarbeit mit der Maklergruppe und dem Mutterhaus
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Versicherungsbetriebslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder juristische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Expertise in technische- und Sachversicherungen sowie fundierte Kenntnisse in Sachversicherungen
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und unternehmerisches Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kundenorientierung mit der Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Nachweisliche Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie in der Erschließung neuer Marktpotenziale
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung und das Wachstum
- Ein motiviertes Team und die Unterstützung einer starken Maklergruppe
- Engagement für nachhaltige Mobilität und ein nahezu papierfreies Büro
- Attraktive Vergütung mit zusätzlicher, erfolgsabhängiger variabler Komponente
- Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive
- Regelmäßiger Austausch mit Expert:innen auf Geschäftsführungsebene
- Umfassende Absicherung durch Gruppenunfallversicherung und betriebliche Vorsorgeleistungen (z. B. Direktversicherung)