Mitarbeiter für Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement im Metall- und Stahlbau (m/w/d)

SPITZKE SE

Jobbeschreibung

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.500 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Mitarbeiter für Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement im Metall- und Stahlbau (m/w/d)
Referenznummer: 127/166/00

Als innovatives Unternehmen im Bereich der Fertigung von Stahlmasten und bahntypischen Produkten stehen wir für höchste Qualität und effiziente Prozesse. In Ihrer Rolle be­gleiten Sie die Fertigung unserer Produkte, gewähr­leisten die Einhaltung unserer hohen Standards und sind eine zent­rale Ansprech­person für Kunden und Liefer­anten. Wenn Sie sich für Qualitäts­sicherung und -management begeistern und eigenverantwortlich arbeiten möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Heraus­forderung in einem modernen Arbeits­umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei unserer Tochtergesellschaft MuR-Stahlbau GmbH am Standort Naumburg (Saale)!


  • Qualitätsmanagement: Überwachung und Weiter­entwicklung des Qualitäts­management­systems, Sicherstellung der Präqualifikation und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäfts­führung
  • Qualitätssicherung: Über­wachung und Begleitung der Fertigung von Stahl­masten und bahntypischen Produkten – von der Anlieferung bis zur Abnahme, in enger Abstimmung mit der Produktions­leitung zur Einhaltung der Qualitäts­standards
  • Dokumentation: Eigenständige Dokumentation der Prüfungen von Eingangsmaterialien und Endprodukten
  • Kommunikation: Klärung von Reklamationen in Zusammen­arbeit mit Kunden und Lieferanten

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kauf­männischen Bereich mit Berufs­erfahrung in der Qualitäts­sicherung und / ​oder im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Metall­bearbeitung
  • Zusatzkenntnisse: Idealer­weise Erfahrungen bei der Auditierung von Management­systemen (z. B. ISO 9001, Umweltmanagement) sowie Kenntnisse im Bereich zerstörungsfreie Prüfung (ZfP)
  • Fähigkeiten: Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das große Ganze
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Motivation zur Umsetzung effizienter, IT-gestützter Dokumentations­prozesse

  • Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn­infra­struk­tur­branche. Aus Überzeugung und mit Leiden­schaft setzen wir uns für eine nach­haltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Heraus­forderungen unserer Zeit.
  • Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
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