Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Durchführung von Vermessungsarbeiten auf Baustellen im Fahrleitungsbau (z. B. Einmessen von Maststandorten, Aufnahme von Bestandsdaten oder Höhen- und Lagekontrollen)
- Vermessung mittels Laserscanner oder Vermessungsstab
- Messen von Fahrdrahtlagen mit dem MOLMAK-System
- Auswertung von Punktwolken und Erstellung präziser Bestands- und Ausführungspläne
- Modellierung von 3D-Modellen für Planung und Maschinensteuerung
- Absteckung und Kontrolle von Bauabschnitten nach DB-Vorgaben
- Dokumentation der Ergebnisse und Abstimmung mit Bau- und Projektleitung
- Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Vermessung im Fahrleitungsbau und/oder Bahnbau von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Software (z. B. CARD/1)
- Erste Kenntnisse im Umgang mit Laserscannern wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten, Vermessungssoftware und geografischen Informationssystemen (z.B. AutoCAD, GIS)
- Kenntnisse in 2D-/3D-Modellierung (z. B. Revit, ProVI) und Anwendung von BIM5D-Software
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen im Bereich Vermessungstechnik und Fahrleitungsbau aktiv einzubringen und kontinuierlich zu erweitern.
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
- Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
- Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stundenwoche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Arbeitsequipment
- Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike