Abteilungsleiter Controlling (m/w/d)

Jobbeschreibung

Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern.

Digitalisiere die GKV
Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Es gibt kaum ein spannenderes Zukunftsfeld als die IT. Und kein wertvolleres als die Gesundheit. Verbinde beide Themen und mache daraus eine Karriere, bei der sich die Frage nach der Sinnhaftigkeit gar nicht erst stellt. Unser Business entwickelt sich stetig weiter – mit uns kannst du das auch! Unterstütze uns als

Abteilungsleiter Controlling (m/w/d)
BITMARCK Holding GmbH | Essen | Vollzeit

• Übernimm die Rolle des Business Partners (m/w/d) für die Geschäftsführung und das Management-Team und sorge für finanzielle Transparenz durch aussagekräftige Reports und fundierte Analysen.
• Verantworte das monatliche Berichtswesen, steuere den Forecast-Prozess und erarbeite bei Abweichungen erforderliche Maßnahmen.
• Organisiere und koordiniere die Budgetplanung, entwickle und steuere die Kosten- und Leistungsrechnung und unterstütze die Fachbereiche bei der Erstellung von Business Cases.
• Wirke aktiv am Jahresabschluss mit und stelle eine enge Abstimmung mit dem Finanzbereich sicher.
• Etabliere ein wirkungsvolles Ressourcen- und Nachhaltigkeitscontrolling, um wirtschaftliche, personelle und ökologische Ziele messbar und steuerbar zu machen.
• Definiere relevante Controlling-Kennzahlen, entwickle mit deinem Team Auswertungen und erstelle im Auftrag der Geschäftsführung Berichte und Unterlagen für die Gremien.
• Treibe die Digitalisierung im Controlling voran – insbesondere durch den Einsatz moderner BI-Systeme, KI-gestützter Tools und automatisierter Prozesse sowie durch die enge Begleitung der ERP-Weiterentwicklung aus Controlling-Sicht.

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, hat dich für die Praxis fit gemacht.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt bei einem IT-Dienstleister oder im IT-Controlling, macht dich zum Profi.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie gute BI-Kenntnisse bringst du mit.
• Spaß an der Analyse und Auswertung von Finanzdaten sowie ein exzellenter Umgang mit Zahlen zeichnen dich aus.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz helfen dir, Ziele und Ergebnisse adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln.
• Ein hohes Maß an Engagement und Teamorientierung macht dich zur kompetenten Ansprechperson für Geschäftsleitung und Fachbereiche – und zum Treiber für die Weiterentwicklung der Services deines Teams.
• Deine Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und dein Gespür für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden qualifizieren dich zudem für die disziplinarische Führung.

• Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.
• Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Großteil deiner Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen! Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungsbudget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus.
• Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf.
• Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheits­managements.
• Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.
• Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.

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