Jobbeschreibung
Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Informationstechnologie einen
DevOps Engineer – Business Applications (m/w/d)
- Als Teil eines Teams betreiben Sie unsere international eingesetzten Enterprise Applikationen zur optimalen Unterstützung unserer Unternehmensprozesse
- Mit Prozessspezialisten der Fachabteilungen konzeptionieren Sie Anpassungen für unsere Applikationen wobei Sie kleinere Anpassungen direkt selbst umsetzen und für größere Anpassungen mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten
- Für eine reibungslose Integration unserer Cloud und OnPremise Systeme entwerfen und implementieren Sie Schnittstellen auf Basis moderner Softwareentwicklungstools
- Sie sind ein Problemlöser für komplexe Fragen (2nd/3rd Level Support) und können dabei auf die Unterstützung von langjährigen Partnern zählen
- Sie sorgen für eine hohe Verfügbarkeit der eingesetzten Applikationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von IT-Projekten und in der Administration von IT-Systemen mit
- Sie haben Kenntnisse in Softwareentwicklungsumgebungen und Programmiersprachen (C#, SQL, …)
- Sie arbeiten gerne im Microsoft-Umfeld (Azure, Windows Server) und übernehmen Verantwortung für den Betrieb von Systemen
- Sie arbeiten gerne selbständig und strukturiert und haben Spaß daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche