Jobbeschreibung
Berkenhoff mit der Dachmarke bedra ist seit über 135 Jahren Markt- und Qualitätsführer für Hightech-Präzisionsdrähte und -Legierungen. Mit jährlich 30 Millionen Kilometern Präzisionsdrähten in über 100 Legierungsvarianten beliefern wir unsere Kunden aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, Unterhaltungselektronik, Informationstechnik, Maschinenbau und vielen weiteren Branchen. Wir sind einer der wenigen weltweiten Hersteller von Präzisionsdrähten, der die gesamte Produktionskette selbst abbilden kann: Gießen, Walzen, Ziehen, Glühen und Galvanisieren. Weitere Informationen finden Sie unter www.bedra.com
In Ihrer Rolle als Produktmanager (m/w/d) für unsere Drahtlösungen in den Bereichen Welding (Aluminium & Kupfer) und ELAS (elektronische und Spezialdrähte) übernehmen Sie eine Schlüsselposition bei der Entwicklung und Steuerung unserer Produkte für anspruchsvolle Industrieanwendungen in Europa.
Sie gestalten die technische und strategische Weiterentwicklung unserer Produktbereiche aktiv mit und sorgen für deren erfolgreiche Positionierung am Markt.
Dabei sind Sie Teil des Technischen Marketingteams und berichten direkt an den Leiter des Technischen Marketings.
Als Bindeglied zwischen Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Qualität und Marketing tragen Sie dazu bei, Kundenanforderungen in marktfähige Lösungen zu übersetzen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.
Sie unterstützen unser Team bei den folgenden Aufgaben:
Produktstrategie & Portfolio-Management
- Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für Schweißdrähte aus Aluminium (berAlweld), Kupfer (berCoweld) und ELAS-Produkte
- Analyse von Markt-, Kunden- und Technologietrends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale in Zielbranchen wie Automotive, Bahn, Werften, Halbleiter, E-Mobilität, Maschinenbau
- Lifecycle-Management bestehender Produkte – von der Markteinführung bis zur Abkündigung
- Weiterentwicklung und Pflege technischer Broschüren und Produktdokumentationen
- Steuerung der Zubehörprogramme und begleitenden Komponenten für die genannten Produktbereiche
Technische Verantwortung
- Zusammenarbeit mit F&E zur Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Produkte
- Sicherstellung technischer Machbarkeit in Abstimmung mit Produktion und Qualitätssicherung auch bei Zulieferern
- Management technischer Spezifikationen und Umsetzung von Standards
- Management der Zulassungen in Zusammenarbeit mit der QM-Abteilung
Kunden- & Marktbetreuung
- Technischer Ansprechpartner für Key Accounts und internationale Kunden
- Unterstützung des Vertriebs mit Argumentationsketten, Benchmarks und Anwendungsszenarien
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Preis- und Positionierungsoptimierung
- Pflege und Erstellung von Preislisten in enger Abstimmung mit Vertrieb und Controlling
Projektleitung & Koordination
- Steuerung bereichsübergreifender Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekte
- Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Fertigung und externen Partnern
- Planung, Terminverfolgung und Budgetverantwortung innerhalb des Produktbereichs
- Inhaltliche Kooperation mit dem Technischen Marketing zur Erstellung von Whitepaper, Anwendungsberichten und Messeinhalten
Ihr Profil – fachlich und persönlich
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Werkstofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Schweißtechnik, Halbzeuge, Drahttechnologie oder Halbleiterindustrie
- Sicheres technisches Verständnis für Werkstoffe, Fertigungsverfahren (z. B. Walzen, Ziehen, Stanzen, Schweißen) und industrielle Anwendungen
- Erfahrung im internationalen Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit F&E, QS, Marketing und Produktion
- Sehr gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit PIM-Systemen
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 30–40 %)
Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.
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