Jobbeschreibung
Gegründet im Jahr 1950, ist die GEWOBAU Erlangen heute ein gewachsenes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 140 Mitarbeitenden und zählt zu den großen Wohnungsbaugesellschaften Bayerns. Rund 9.000 Wohnungen gehören derzeit zum Bestand der GEWOBAU. Annähernd 25.000 Erlanger*innen finden hier ein Zuhause. Hauptaufgabe der GEWOBAU Erlangen ist eine sichere und sozial verantwortbare Wohnungsversorgung von breiten Schichten der Bevölkerung in der Stadt Erlangen zu gesamtwirtschaftlich vertretbaren Bedingungen. Mit zahlreichen Sanierungs- und Neubauprojekten trägt die GEWOBAU Erlangen deutlich zum Erscheinungsbild der Stadt Erlangen bei.
Wir suchen für die GEWOBAU Erlangen zur Komplettierung des zweiköpfigen Geschäftsführungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Technische Geschäftsführung (m/w/d)
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie im Sinne von Zukunftsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Wertorientierung gemeinsam mit dem Geschäftsführungskollegen
- Umsetzung und Optimierung der eingeschlagenen Sanierungsstrategie der GEWOBAU basierend auf Erfahrungen aus den laufenden Pilotprojekten
- Bereitstellung von zusätzlichem Wohnraum – preisgünstige, freifinanzierte und geförderte Wohnungen – durch Neubauten und Nachverdichtungen
- Weitere konsequente Dekarbonisierung, Entwicklung konkreter Maßnahmen auf dem Weg zur Klimaneutralität
- Entwicklung von effektiven Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel insbesondere in Bezug auf das technische Personal
- Mitwirkung an der weiteren Umsetzung der Stadtentwicklungs- und klimapolitischen Ziele der Stadt Erlangen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl in der Geschäftsführung als auch mit den Vertretungen der Gesellschafter, des Aufsichtsrats, der Mitarbeitenden sowie der Mieter:innen
- Führung und Weiterentwicklung der jeweils zugeordneten Organisationseinheiten und Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines motivierenden und partizipativen Führungsstils in einer kommunikativen und transparenten Unternehmenskultur
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Ergebnis- und Führungsverantwortung
- Branchenerfahrung im Bereich Wohnungswirtschaft und -verwaltung oder Infrastruktur
- Nachweisliche Kompetenz in der Projektentwicklung und Steuerung größerer Entwicklungsmaßnahmen sowie im technischen (Bau-)Management
- Erfahrung in der Gremienarbeit, idealerweise im kommunalen Umfeld
- Kreative, offene Führungskraft mit partizipativem, wertschätzendem Führungsstil
- Identifikation mit dem Beitrag der Wohnungswirtschaft zu einer sozial und ökologisch orientierten Stadtentwicklung und den kommunalwirtschaftlichen Zielsetzungen
- Klares Bekenntnis zu einer kooperativen Geschäftsführung