Jobbeschreibung
Innovation und Perfektion in Aluminiumguss für die Herzstücke des Automobils – dafür steht der Name Nemak. Mit über 20.000 Mitarbeitern*innen an 35 Fertigungsstätten sind wir für die führenden Automobilhersteller auf der ganzen Welt eine erste Adresse, wenn es um die Entwicklung und Produktion von Hightech-Komponenten aus Aluminium geht – egal ob für den Antrieb von Fahrzeugen, die Struktur von Fahrzeugen oder den Bereich E-Mobilität.
Der Standort in Dillingen nimmt im globalen Netzwerk der Nemak eine Schlüsselrolle bei Entwicklung und Produktion von Motorblöcken und Gehäusen für Elektromotoren ein. Neben 4 hochautomatisierten Produktionslinien unterhält der Standort auch ein Entwicklungszentrum mit eigener Prototypengießerei.
Gut ausgebildete Fachkräfte und ein hoher Automatisierungsgrad sind die besten Voraussetzungen, um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen der globalen Automobilindustrie gerecht zu werden - immer mit höchsten Qualitätsansprüchen und mit einem klaren Ziel: nachhaltige Mobilität zu ermöglichen, indem wir die Zukunft des automobilen Leichtbaus formen.
- Betreuung sowie Durchführung des gesamten Mitarbeiter Life Cycle
- Beantwortung personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Personalbedarfsermittlung und Personalbeschaffung inkl. aller notwendigen Maßnahmen
- Betreuung der Personalentwicklung und Schulungsplanung
- Mitwirkung im Berichtswesen und Personalcontrolling
- Mitwirkung in personalseitigen Projekten
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Masterstudium mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang (bspw. Jura). Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen und Administration und in diesem Zusammenhang Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. Sehr gute Kenntnisse im Bereich individuelles und kollektives Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in den MS Office Anwendungen runden ihr Profil ebenso wie englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift ab. Erfahrungen in der Arbeit mit Atoss, ADP/Paisy sowie SAP Successfactors sind wünschenswert. Wenn Sie sich zudem als teamorientierte Persönlichkeit durch Umsetzungsstärke, strukturierte und gewissenhafte Arbeit sowie Belastbarkeit auszeichnen, dann sind Sie für uns die/der ideale Bewerber*in.
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall -und Elektroindustrie
- E-Bike Leasing Möglichkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und teamorientierten Umfeld