Jobbeschreibung
Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.
- Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee-Lifecycle
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personellen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen
- Mitwirkung im Pre/Onboarding/Offboarding-Prozess
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
- Erstellung von HR- Statistiken und Reports
- Mitwirkung an Projekten in operativen Personalangelegenheiten
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen insbesondere Excel
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
- Sie haben mit elektronischen HR-Systemen (digitale Personalakte, Bewerbermanagementsystem) bereits gearbeitet
- Verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeiten Sie gerne im Team, aber auch selbstständig, dabei behalten Sie stets einen guten Überblick sowie einen kühlen Kopf
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Freizeitausgleich von Überstunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenfahrrad-Leasing
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits
- Zukunftsicherer Arbeitsplatz