Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauordnung

Große Kreisstadt Neuburg an der Donau

Jobbeschreibung

Die Gro­ße Kreis­stadt Neuburg an der Donau hat ca. 30.000 Ein­woh­nern und be­schäf­tigt rund 350 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter. Et­wa 70 Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen küm­mern sich in den Kin­der­be­treu­ungs­ein­rich­tun­gen um die klei­nen Neu­bur­ger, rund 110 hand­werk­lich Tätige sind Tag für Tag in den Ver­sor­gungs­ein­rich­tun­gen wie Bau­hof, Stadt­gärt­ner­ei, den Fried­hö­fen so­wie der Kläranlage im Ein­satz. Schließ­lich en­ga­gie­ren sich in der Stadt­ver­wal­tung selbst ca. 170 An­ge­stell­te und Be­am­te.

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauordnung

unbefristet in Vollzeit ein.


  • Mitarbeit bei der Bearbeitung/Verlängerung von Baugenehmigungen und Bauvoranfragen
  • Ausarbeitung von Anordnungen bzw. Bescheiden im Vollzug der Bayerischen Bauordnung und des Baugesetzbuchs
  • Bearbeitung denkmalschutzrechtlicher Angelegenheiten
  • Verwaltungsmäßiger Vollzug der Feuerbeschauverordnung
  • Klagebegründungen und Klageerwiderungen
  • Ahndung baugesetzlicher Ordnungswidrigkeiten
  • Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem WEG
  • Bearbeitung von Vorkaufsrechten
  • Digitalisierung des Bauantragsverfahrens

  • eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II
  • einschlägige Berufserfahrung (idealerweise in der Bauverwaltung einer öffentlichen Verwaltung) wäre wünschenswert
  • bauverwaltungs- und bauordnungsrechtliche Grundkenntnisse
  • sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden – und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
  • selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
  • gute allgemeine EDV-Kenntnisse

  • eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r bzw. Beamter/in in Vollzeit
  • ein modernes Arbeitsumfeld in einer lebenswerten und attraktiven Stadt auf einem krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team
  • eine Vergütung mit Entwicklung bis hin zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 10
  • eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte) sowie alle weiteren Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

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