Jobbeschreibung
Mit mehr als einer Million gebauter Gabelstapler zählt CLARK zu den weltweiten Branchenführern im Bereich Flurförderzeuge mit eigenen Produktions- und Entwicklungsstätten sowie weltweit agierenden Vertriebsorganisationen. Für unsere europäische Unternehmenszentrale in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) qualifizierte(n) und motivierte(n) Mitarbeiter(in) für die Position:
Sachbearbeiter Export / Zoll (m/w/d)
für unser „International Spare Parts Center“.
- Eigenständige Erstellung von Ausfuhranmeldungen sowie aller relevanten Export- und Zolldokumente
- Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Händler/Kunden im Innendienst
- Ganzheitliche Koordination der Aufträge zwischen internen und externen Kunden
- Selbständige Abwicklung von Kundenaufträgen im Warenwirtschaftssystem
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Handel, Spedition, Logistik oder Industrie oder einen vergleichbarer Abschluss
- Erste Berufserfahrung im internationalen Versand sowie in der zollrechtlichen Abwicklung von Exporten
- Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
- Freude an der Kommunikation mit Kunden und interkulturellem Austausch
- Ausgeprägtes bereichsübergreifendes Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und einem ERP-System
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub. In unserem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien können Sie Ihre Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss (50%), Krankenzusatzversicherung und zusätzlicher Unfallversicherung in einem sozial engagierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen runden unser Angebot ab.
Wir fördern Ihre Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und bieten ein modernes Arbeitsumfeld. Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedbackkultur sorgen für Zusammenhalt, Wertschätzung und kontinuierliches Lernen.
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