Jobbeschreibung
„Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick und Leidenschaft Finanzen und Controlling gestaltet?“
Für das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen und seine Tochtergesellschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Finanzen & Controlling.
Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten Unser Krankenhaus steht seit über 60 Jahren für medizinische Exzellenz, menschliche Zuwendung und gelebte Teamkultur. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir jährlich über 35.000 Patienten (m/w/d) – kompetent, empathisch und auf höchstem Niveau.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei eine Heimat, nicht nur Jobs.
Werden Sie Teil davon!
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling und führen ein Team von fünf Mitarbeitenden mit Kollegialität und Weitblick.
- Sie treiben die Digitalisierung unserer administrativen Prozesse voran und gestalten zukunftsorientierte Lösungen.
- Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV.
- Sie wirken aktiv an der Erstellung von Wirtschaftsplänen (inkl. Investitionsplanung) mit und führen Forecasts, Analysen, Liquiditätsplanungen sowie Reportings durch.
- Sie erstellen Steuererklärungen und begleiten Betriebsprüfungen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Konzernsteuern.
- Sie analysieren und optimieren kaufmännische Prozesse und tragen so zur Effizienzsteigerung bei.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Steuern oder eine vergleichbare, langjährige Berufstätigkeit
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines Krankenhauses oder in der Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt auf Krankenhäusern; zusätzliche Erfahrung im Bereich der Konzernrechnungslegung ist von Vorteil
- Fundiertes krankenhausspezifisches Fachwissen und ein sicherer Umgang mit dem HGB, KHBV sowie mit den relevanten steuerlichen Vorschriften
- Überzeugungskraft, Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender und zielorientierter Führungsstil
- Eigenverantwortliche und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, idealerweise SAP-Hana-Kenntnisse
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten unseres Trägers
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position, die zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen ist
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive außertarifliche Vertragsbestandteile und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einer großen Gemeinschaft mit einem starken Netzwerk
- Eine vertrauensbasierte und mitarbeiterorientierte Führungskultur mit flachen Hierarchien
- 30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen freien Tag
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten
- Fach- und persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungen
- Weitere Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing und ein Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen
- Arbeiten in einer lebenswerten Region mit nahegelegenen Metropolen und Naherholungsgebieten