Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.
Der Bereich Retail Marketing verantwortet alle Vermarktungsaktivitäten des Händlers. In den drei Sortimentsteams Textil, Einrichten und Technik allokieren die Retail Marketing Manager*innen das Händler-Vermarktungsbudget zielgerichtet. Das heißt, sie planen, steuern und analysieren in enger Abstimmung mit den Cross-Funktionalen Teams alle Vermarktungsmaßnahmen des jeweiligen Sortiments und optimieren bei Bedarf. Die Business Analyst*innen liefern über Dashboards & Tools das Handwerkszeug zur Steuerung & Optimierung.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten, das Business Analytics Team trifft sich in aller Regel 3 Tage auf dem Campus.
- Du bist zuständig für die Kalkulation und Bewertung von Vermarktungsaktionen nach einem standardisierten Verfahren und unterstützt bei Bedarf bei der Weiterentwicklung dieser Modelle.
- Du erstellst eigenverantwortlich Dashboards, über die das Reporting zu Vermarktungsaktionen stattfindet.
- Du unterstützt bei der Planung und Prognose der vermarktungsrelevanten Positionen für alle Sortimente (Textil, Living und Technik).
- Du unterstützt bei Bedarf im Themenfeld Business Analytics, Marken- und Traffic-Analysen und organische Vermarktung.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Susanne ([email protected]) aus dem Team.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt BWL, Marketing, Controlling, Data Analytics oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du besitzt sehr gute Office-Kenntnisse, insbesondere sichere Excel-Kenntnisse (z.B. Formeln und Pivot)
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Dich zeichnet eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und du bist zuverlässig und engagiert.
- Du besitzt die Bereitschaft und das Interesse, mehr über PowerBI und SQL anhand konkreter Fälle zu lernen und mit den Tools zu arbeiten.
- Du kannst uns ab Oktober für 5 bis 6 Monate unterstützen.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch A2
Nice-to-have:
- Du besitzt Basiskenntnisse SQL und Power-BI oder eine hohe Bereitschaft, diese zu erlernen.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich (Marketing-)Controlling und/oder -Analytics sammeln können.
Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!
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Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
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Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
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Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
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Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
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Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
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Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
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Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an [email protected] oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
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