Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003RE7
Der Bereich Digital & IT für Marketing & Sales Mercedes-Benz Cars verantwortet die globale IT-Systemlandschaft des PKW-Geschäfts in den Bereichen Sales & Marketing sowie After- Sales mit dem Ziel, die Geschäftsprozesse durch Einsatz von Standardsoftware und innovativen Speziallösungen optimal zu unterstützen. Die Verantwortung reicht dabei über den gesamten Applikation Lifecycle von der Entwicklung der Strategie, der Beratung der beteiligten Fachbereiche, der Konzeption, der Implementierung von Projekten bis hin zum Management der IT-Systemlandschaft.
Unser Team Vehicle Update Services im Bereich Vehicle Operations & Cross Topics steuert die Planung und Umsetzung innovativer, servicerelevanter Dienste und Applikationen für den globalen Software-Update in den Mercedes-Benz Fahrzeugen.
Mercedes-Benz ist ein Vorreiter in der Automobilinnovation, bekannt für sein Engagement für Exzellenz, Luxus und modernste Technologie. Als weltweiter Marktführer in der Automobilproduktion setzen wir ständig neue Maßstäbe in der Automobilindustrie. Unsere Abteilung für IT-Technical Aftersales spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Systeme unserer Fahrzeuge nach dem Verkauf. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.
Deine Aufgaben umfassen:
- Du unterstützt unsere technischen Product Owner im DevOps LifeCycle der digitalen Produkte
- Du wirkst mit bei Testing, Datenbereinigung und Fehlersuche
- Du unterstützt die übergreifende Operationalisierung der agilen Arbeitsmethoden insbesondere bei der Durchführung der Scrum Events
- Du bereitest Präsentationen und sonstige Entscheidungsvorlagen für das Management vor
Das Praktikum kann ab Oktober beginnen.
- Technischer Studiengang in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der IT, Telematik oder der Fahrzeug Elektrik/Elektronik; Methodenkenntnisse in Bezug auf agile Softwareprojekte und -entwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, Programmierkenntnisse, Kenntnisse im Einsatz von Tools zur Softwareentwicklung (Jira, Confluence) sind von Vorteil
- Hohe Bereitschaft Neues zu lernen, kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationstalent
- Sehr gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit komplexe Systeme und Prozesse zu analysieren
- Hoher Qualitätsanspruch, intrinsische Motivation und Zuverlässigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote