Jobbeschreibung
Unser Mandant ist eine etablierte Wohnungsgenossenschaft mit einem regionalen Wohnungsbestand (ca. 3.500 Wohneinheiten). Sie bietet ihren Mitgliedern attraktiven und bezahlbaren Wohnraum in guten Lagen und legt großen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften. Dabei steht nicht die Gewinnmaximierung im Fokus, sondern die langfristige Versorgung der Mitglieder mit hochwertigem Wohnraum. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen und nachhaltig wirtschaftenden Organisation, in der Sie Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten können.In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson für einen fest zugeordneten Wohnungsbestand. Sie steuern den Vermietungsprozess – von der Angebotserstellung über Besichtigungen bis zum Vertrag – und sorgen für eine schnelle, passende und rechtssichere Wiedervermietung. Gleichzeitig betreuen Sie Ihre Bestandsmieter, bearbeiten Anliegen und koordinieren Maßnahmen mit internen und externen Partnern. Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und Ihren Bestand wie „Ihr eigenes Portfolio“ führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/128420)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
- Erstellung und Pflege von Wohnungsangeboten sowie Durchführung von Besichtigungen
- Abwicklung von Kündigungen und Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Bearbeitung von Mitgliederanliegen, Schadensmeldungen und Beschwerden
- Unterstützung bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Dokumentation und Datenpflege
- Mitarbeit an internen Projekten zur Weiterentwicklung der bereichsnahen Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich
- Erste Erfahrung in der Verwaltung von Wohnraum
- Grundkenntnisse im Mietrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Immobilien-Software und MS Office
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Empathie
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gehaltszahlung nach Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft, inkl. 37 Std./Woche & 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Poolfahrzeuge stehen bereit, um in wenigen Minuten im Bestand zu sein.
- Betriebliche Unfallversicherung & Zusatzkrankenversicherung
- Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Parkplatz in der Nähe oder Jobticket
- Mitgliedschaft in einem Sportverein & Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Modernes, repräsentatives Büro