Jobbeschreibung
Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 17 Lagerstandorte. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter.
Für unseren Unternehmenssitz in Bremen suchen wir für die Abteilung Central Offices & Communication zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (w/m/d) – Corporate Communications & Content Management.
- Planung, Steuerung und Durchführung interner sowie externer Kommunikationsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung unserer Online-Marketing- und Content-Strategien
- Betreuung des Online-Marketings (SEO, SEA, Social Media)
- Planung und Steuerung von Marketingprojekten und -kampagnen
- Erstellung und Aktualisierung von redaktionellen Inhalten (Kunden- und Mitarbeitenden-Magazin sowie Vertriebsunterlagen)
- Schnittstellenfunktion zu unseren internen Partnern sowie im Unternehmensnetzwerk
- Briefing, Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Agenturen
- Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Medienkommunikation / Journalismus / Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation und im Bereich Social Media (Meta Business)
- Erste Erfahrungen im Performance Marketing und in der Content-Produktion – gerne im Audio-Bereich (z. B. Podcast, Audio-Schnitt, Storytelling)
- Ein gutes Gespür für visuelle Kommunikation, technische Affinität sowie Know-how im Projektmanagement von Vorteil
- Einen souveränen Umgang mit MS Office sowie idealerweise TYPO3 und WordPress
- Kommunikationsstärke und ein gutes Textgefühl mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Einen AEVO-Schein oder Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Englisch-Förderung
- Zeitgemäße Arbeitsplätze
- Eltern-Kind-Büro
- Mitarbeitenden-Restaurant
- Gesundheitsförderung / Firmenfitness
- Kostenloser Parkplatz und E-Ladesäulen
- Dienstrad-Leasing
- Veranstaltungen für Mitarbeitende
- MA-werben-MA-Prämie